[한국장애인고용공단] 제33회 장애인고용 콘텐츠 공모전
1.응모주제: 장애인고용과 관련된 내용을 자유롭게 표현
*'장애인고용'과 무관한 주제를 담은 작품은 심사에서 감점될 수 있습니다.
-장애인고용에 대한 잘못된 편견, 차별, 선입견을 없앨 수 있는 내용
-사업주를 대상으로 장애인고용을 유도할 수 있는 내용
-장애인고용에 대한 국민들의 관심을 유도할 수 있는 내용
-일터 또는 사회생활에서 역량을 발휘하는 장애인의 이야기
-기타 장애인고용을 홍보하는 내용
2.응모분야: 포스터디자인, 영상
*스토리텔링 분야는 밀알복지재단과 연계항 별도 실시 예정(24.6.)
3.응모일정
-접수기간: 24.03.18(월) ~ 04.12(금) 18:00 까지
-결과발표: 24.04.26(금)
*공모전 홈페이지(http://www.keadcontest.com)와
공단 홈페이지(http://www.kead.or.kr)를 통해 발표
4.접수방법: 공모전 홈페이지 접수(http://www.keadcontest.com)
*우편 및 방문접수 불가, 마감일 이후 접수 불가
5.응모자격: 장애인고용에 관심 있는 사람이면 누구나 응모 가능
*포스터디자인 분야는 대표 포함 최대 2인, 영상 분야는 최대 4인으로 팀 참여 가능
*각 분야별 3작품까지 접수 가능, 단 중복 수상 불가
*이전 최우수상 수상자 참여 불가(우수상, 장려상 수상자는 참여 가능)
6.심사시준: 분야별 공모주제와의 연관성, 메시지의 진정성, 참신성, 주목도, 장애인고용 공감대 조성
효과 등을 종합적으로 검토
*심사기준은 심사위원회 구성 이후 상황에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
7.문의:
-공모전 홈페이지 Q&A 게시판
-공모전 운영사무국 02-2233-4027
출처: 고용노동부/한국장애인고용공단(공모요강)